
Основной причиной создания подобных схем Елена Потапова называет нежелание работодателя платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства.
— Многие работники до сих пор не могут понять, что зарплата «в конверте» — это социальный капкан, попав в который, они лишаются многих льгот и гарантий, — комментирует Елена Николаевна.
Таким работникам невыгодно болеть, рожать детей или ухаживать за больным членом семьи. Ведь пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за больным членом семьи рассчитывается с учетом их официально начисленного среднедневного заработка, из которого производятся отчисления в Фонд социальной защиты населения. А выплачиваются эти пособия из средств государственного социального страхования.
— Получая «серые» деньги, работник не защищен от произвола со стороны нанимателя в случае незаконного увольнения с работы. Так, определяя размер причитающихся уволенному работнику выплат за вынужденный прогул и нанесенный моральный вред, суд будет исходить только из зарплаты, полученной работником по ведомости. Выплаты «в конверте» во внимание приниматься не будут, — отмечает Елена Потапова. — Нелегально полученные денежные средства проблематично направить на приобретение жилья, автомобиля, валюты, на оплату обучения детей, на другие крупные расходы. Потому что такие операции находятся под бдительным контролем определенных официальных органов, которые вправе потребовать от любого гражданина представления декларации о доходах для установления источника доходов и их размера. При попытке получить банковский кредит на строительство или приобретение жилья, а также на иные потребительские цели подтвердить свою платежеспособность и состоятельность вернуть полученный кредит можно только официальной зарплатой.
Самое главное, живя сегодняшним днем, каждый должен думать о будущем. А именно, о размере пенсии, которая будет начислена работнику по достижении им определенного возраста.
Право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет имеют лица, у которых страховой стаж составляет (в 2024 году) не менее 19,5 лет. В страховой стаж засчитываются только те периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, за которые производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Ежегодно страховой стаж увеличивается на полгода до достижения к 2025 году 20 лет.
Размер пенсии согласно законодательству исчисляется из фактического заработка, с которого нанимателем отчислялись обязательные страховые взносы в ФСЗН с предоставлением сведений в общереспубликанскую систему персонифицированного учета.
— При оформлении пенсии у работников – получателей зарплат «в конверте» периоды трудовой деятельности, в течение которых не производилась уплата страховых взносов, не будут учтены в страховой стаж, а при исчислении размера пенсии будет учитываться только официальная заработная плата, из которой уплачивались страховые взносы в бюджет фонда. Таким образом, размер пенсии может оказаться гораздо ниже, чем если бы он был исчислен из всей суммы заработанных средств, — поясняет Елена Потапова.
Если работник соглашается на трудоустройство без оформления и за него нанимателем не уплачиваются страховые взносы в бюджет фонда, то гражданин не подлежит государственному социальному страхованию и лишает себя права на выплаты в случае болезни, беременности, либо в случае необходимости ухода за больным членом семьи, и страховой стаж у такого работника не формируется.
В Гомельском районе за 2023 год и истекший период 2024-го по выявленным фактам выплаты заработной платы «в конвертах» доначислено более 72,7 тысячи рублей обязательных страховых взносов. Восстановлены пенсионные права 38 граждан.
В Беларуси ужесточается ответственность нанимателей за выплату зарплаты «в конвертах». Уголовную ответственность наниматель будет нести не только за уклонение от исполнения обязанностей по перечислению в бюджет налогов, сборов, но и за умышленное неначисление и уклонение от уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда.
Получить информацию о периодах уплаты страховых взносов и суммах выплат, из которых они уплачены начиная с 1 января 2003 года можно, обратившись в любой районный отдел ФСЗН за выпиской из индивидуального лицевого счета. Для этого необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность, свидетельство социального страхования, а также заполнить заявление установленной формы. Выписки выдаются бесплатно.
В республике действует и мобильное приложении «ФСЗН» для граждан по оперативному контролю за уплатой взносов и продолжительностью страхового стажа.
sozhnews.by