На пограничной заставе «Новая Гута» прошла праздничная акция «В наряд с настроением!», посвященная чествованию молодых служащих и офицеров пограничных застав «Новая Гута» и «Глыбоцкое».

Акция ежегодно позволяет поддержать пограничников в их ответственной и важной службе и поздравить их с профессиональным праздником. Первый секретарь Гомельского районного комитета ОО «БРСМ» вручила молодым пограничникам благодарности Гомельского райкома ОО «БРСМ» за честный и самоотверженный труд.

Также от районной организации ОО «Белорусский союз женщин» с поздравлениями к собравшимся обратилась начальник отдела культуры, председатель Гомельской районной организации БСЖ Ирина Черноруцкая:

— Навсегда в благодарной памяти народа останется беспримерный подвиг защитников священных рубежей отчизны, проявивших мужество и бестрашие в годы Великой Отечественной войны. И сегодня пограничники продолжают оставаться надежной защитой нашего государства. Сегодня служба на границе требует особой бдительности и обдуманных оперативных решений. Примите нашу искреннюю признательность за вашу нелегкую и ответственную службу.

Доброй традицией стало вручение пограничникам вкусного «Маминого пирога».

— Пусть он сегодня порадует вас так, как радуют дома своей выпечкой ваши любимые мамы, — напутствовала Ирина Леонидовна.

Праздничное настроение для пограничников создавали артисты Центра культуры Гомельского района.

В качестве благодарности за сладкие подарки и поздравления личный состав погранзастав «Новая Гута» и «Глыбоцкое» вручил коллективу Центра культуры Гомельского района зеленую фуражку — символ пограничной службы.

Уважаемые сотрудники и ветераны пограничной службы Республики Беларусь!  Гомельский районный исполнительный комитет и районный Совет депутатов поздравляют вас с Днем пограничника!

Сегодня пограничники — это гарант безопасности и суверенитета Беларуси. Вы стоите на страже спокойствия белорусов! Вы противостоите транснациональной преступности, терроризму и защищаете экономические интересы нашей страны. Пресекая угрозы и защищая целостность государственной границы, вы демонстрируете высочайшие профессионализм, ответственность и преданность долгу.

Особые слова благодарности — ветеранам пограничной службы, чьи опыт и мудрость служат надежной опорой для новых поколений.

Примите в честь вашего профессионального праздника пожелания здоровья, мирного неба и благополучия!

Председатель Гомельского районного исполнительного комитета Д. И. КОЗЕЛ.
Председатель Гомельского районного Совета депутатов В. А. ЛАДУТЬКО.

«Смены с МЧС» пройдут в пришкольных и оздоровительных лагерях Гомельской области на каникулах. Об особенностях такой программы рассказал начальник центра пропаганды безопасности жизнедеятельности областного управления МЧС Денис Крюк на пресс-конференции, передает корреспондент БЕЛТА.

«Что касается летней оздоровительной кампании, то во всех районах будет проведена «Смена с МЧС». Это отдельные группы детей, которые будут заниматься по программе, связанной с обучением вопросам безопасности жизнедеятельности. Уклон будет сделан именно на это. Уже разработаны все графики по районам области и учреждениям», — отметил Денис Крюк.

Такие профильные смены в комплексе нацелены также на популяризацию профессии спасателя-пожарного, гражданско-патриотическое воспитание и физическое развитие школьников. Каждый день смены проходит интересно и ярко, насыщен познавательными мероприятиями, включая интерактивные беседы, игры, викторины, экскурсии и спортивные соревнования.

«Большая часть ребят — это члены белорусской молодежной общественной организации спасателей-пожарных «Юный спасатель». Также мы рекомендуем отделам образования, с которыми работаем в тесной связи, приглашать и детей, находящихся в категории социально опасного положения, состоящих на разного рода учетах. Очень важно, чтобы они бок о бок со спасателями и юными спасателями обучались азам безопасности, получали полезные навыки в области безопасности жизнедеятельности», — подчеркнул Денис Крюк.

Как пояснили в областном управлении МЧС, главная особенность смены в том, что воспитанникам такого лагеря дарят возможность отчасти погрузиться в профессию спасателя-пожарного, знакомят с пожарной аварийно-спасательной техникой и снаряжением, пожарным спортом.

Работники МЧС предлагают ребятам рассмотреть непредвиденные ситуации, с которыми они могут столкнуться летом или в другое время года. Это могут быть ЧС дома, на улице, при отдыхе на водоеме и др. Обязательная тема — алгоритмы действий в случае пожара, если заблудился в лесу, порядок вызова службы спасения, а также использование приложения «МЧС Беларуси: Помощь рядом».

В среднем такая смена длится 10 дней, за это время ребята узнают много нового и полезного для себя, становятся знатоками безопасности.

С начала лета традиционно стартует республиканская информационно-пропагандистская акция «Безопасные каникулы», которая продлится по 31 августа. Ее целевой аудиторией являются дети, поэтому значительный фронт разъяснительной работы будет направлен на мальчишек и девчонок. Также для безопасности детей на каникулах предусмотрен комплекс межведомственных профилактических мероприятий.-

Республиканский конкурс инновационных проектов будет проходить по новым правилам. Об этом сообщил на пресс-конференции директор Белорусского инновационного фонда Виталий Храмченков, передает корреспондент БЕЛТА.

"В этом году Государственным комитетом по науке и технологиям при участии Министерства образования, Национальной академии наук, БРСМ и Белорусского инновационного фонда проводится 16-й республиканский конкурс инновационных проектов. За 15 лет в конкурсе приняли участие более 2 тыс. проектов. Только в прошлом году была подана 201 заявка. Целями проведения конкурса являются стимулирование реализации перспективных инновационных проектов, содействие в поиске инвестиционной поддержки, создание системы по выявлению талантливой молодежи, а также коммерциализация инноваций. К участию в конкурсе приглашаются стартапы либо же инновационные проекты, которые могут быть применены в различных секторах экономики. Участниками конкурса могут выступать как юридические, так и физические лица", — рассказал Виталий Храмченков.

В конкурсе рассматриваются проекты различной стадии коммерциализации, которые соответствуют основным направлениям научной, научно-технической и инновационной деятельности в Беларуси.

"В этом году были введены определенные новшества. В частности, допускается представление инновационных проектов, которые ранее принимали участие в конкурсе. Также изменен подход к определению победителей конкурса. Если ранее у нас предусматривалось, что один победитель и остальные призеры, то сейчас будут победители 1-й, 2-й, 3-й степени. Кроме того, дополнены направления использования денежных средств, выделенных для коммерциализации проектов. Также скорректированы формы заявительных документов, они уже размещены на сайте конкурса, где с ними можно ознакомиться", — проинформировал директор Белорусского инновационного фонда.

Республиканский конкурс инновационных проектов проводится по двум основным номинациям — "Лучший инновационный проект" и "Лучший молодежный инновационный проект" (для физлиц в возрасте до 35 лет). Также существует возможность учреждения дополнительных номинаций. "В прошлом году было 29 дополнительных номинаций от 18 организаций. В этом году количество организаций, предложивших дополнительные номинации, увеличилось — их 22. Соответственно, номинаций тоже будет больше. Но пока они еще на утверждении, так что не могу озвучить точную цифру. Однако могу сказать, что предложения были представлены и организациями банковской сферы, и крупными промышленными организациями, такими как "Гродно Азот", Минский часовой завод, "АМКОДОР", концерн "Белгоспищепром" и др. Дополнительные номинации — это перспектива реализации проектов победителей в конкретных организациях, которые предложили эту номинацию", — отметил Виталий Храмченков.

Он также пояснил, что республиканский конкурс инновационных проектов дает участникам. "Это возможность получить денежный приз, а также денежные средства на коммерциализацию проекта. Также конкурс позволяет установить деловые контакты и связи не только с участниками конкурса, но и с экспертами, поучаствовать в различных семинарах и тренингах, мероприятиях, которые проводятся Белорусским инновационным фондом и другими причастными в рамках подготовки к проведению этого конкурса. Кроме того, победители других республиканских конкурсов имеют право получить денежные средства на написание бизнес-плана для дальнейшего участия в конкурсе", — обратил внимание Виталий Храмченков.

По итогам участия в конкурсе формируется перечень проектов, разработчикам которых впоследствии предлагается участие в различных выставках, ярмарках, конференциях.

Срок подачи документов для участия в республиканском конкурсе инновационных проектов — до 1 августа 2025 года.

Уникальный в масштабах республики кадровый проект призван пополнить ряды руководителей АПК. Участие в открытии семинара-учебы принял первый заместитель председателя облисполкома Дмитрий Петрожицкий.

Инициированная губернатором Иваном Крупко «Школа молодого руководителя» оправдала себя в полной мере: три выпуска проекта обеспечили агросектор региона молодыми управленцами. И не просто новичками, а хорошо подготовленными менеджерами, прошедшими обучение по самым разным предметам – от бухучета до психологии, а также, в этом главная фишка проекта, вобравшими опыт признанных лидеров отрасли – опытных руководителей лучших хозяйств.

Как настроение? С такого вопроса начал общение с участниками четвертого по счету набора в «школу» Дмитрий Петрожицкий. В ответ прозвучало: «Хорошее, боевое».

Как отметил Дмитрий Евгеньевич, в области есть все необходимые технические наработки, технологии, опыт и традиции, чтобы эффективно работать на земле и получать от нее максимум пользы. Остается лишь грамотно организовать работу трудовых коллективов. В этом и состоит задача управленцев.

Плодотворно учитесь и работайте, не стесняйтесь задавать вопросы, вникайте и совершенствуйтесь как руководители, напутствовал претендентов на руководящие должности первый заместитель председателя облисполкома.

Перед будущими руководителями выступил также начальник ИМНС по Гомельской области Дмитрий Калеев, рассказав об особенностях и тонкостях сферы налогообложения в сельхозотрасли. Представители силовых структур ознакомили с видами экономических преступлений и коррупционных схем в АПК, возможностями предотвратить эти негативные явления.

Для участников в рамках первой сессии провели занятия по экономике, финансовой и бухгалтерской отчетности. Тема экономии в целом для сельхозпредприятий исключительно актуальна. Было подчеркнута главная цель каждого хозяйства: выпускать максимально рентабельную продукцию при минимальных затратах.

Насыщенным обещает быть второй день сессии. Он пройдет в Рогачевском районе, на базе ОАО «Тихиничи», где участников семинара-учебы ознакомят с организацией труда в передовом хозяйстве, расскажут о системе мониторинга транспорта, задействованного в полевых работах.

Правда Гомель

Представители Гомельского района с успехом приняли участие в XVI Республиканском фестивале-ярмарке «Вясновы букет» в Минске.

На площади у Ратуши в белорусской столице сотни мастеров из Минской, Гомельской, Витебской, Могилёвской, Брестской, Гродненской областей и города Минска представляли свои работы и проводили мастер-классы.

Из шести дипломов, которые по итогам фестиваля-ярмарки народных художественных ремесел пополнили копилку Гомельской области, один был присужден филиалу «Центр ремесел» Центра культуры Гомельского района под руководством Елены Дудкиной. Наши земляки заняли первое место и были отмечены дипломом за лучшую коллекцию выставочных работ фестиваля-ярмарки.

В составе нашей творческой команды вместе с Еленой Владимировной отправились народный мастер Республики Беларусь Виктор Шипков и кружевница Наталья Коробкова.

— Наша экспозиция была разноплановой и потому особенно интересной. Виктор представил оригинальные образцы традиционного ткачества, Наталья — кружева, которыми белорусы любили украшать одежду и предметы интерьера. Я привезла коллекцию аутентичных кукол, сделанных из текстиля, — рассказала Елена Дудкина.

Минчане были восхищены тонкой работой, многие из них подходили, чтобы побеседовать с мастерами, узнать секреты их работы.

Добавим, что в планах Центра ремесел много интересного, перечень видов народного творчества, которые здесь культивируются, постоянно расширяется. А еще под руководством народного мастера Виктора Шипкова идет активная работа по реконструкции старинных костюмов на основе экспонатов, привезенных из этнографических экспедиций.

В Гомельском районном социально-педагогическом центре состоялся круглый стол, во время которого подвели итоги реализации проекта, призванного помочь с решением сложных вопросов воспитания в приемных семьях.

Проект «Взаимодействие педагогов учреждений образования и замещающих родителей по преодолению причин трудного поведения детей (в том числе с особенностями психофизического развития), воспитывающихся в замещающих семьях» предложил немало эффективных методик и ценных советов замещающим родителям, а также учителям, которые работают с детьми из приемных семей.

С презентацией о проделанной работе во время встречи родителей-воспитателей, педагогов, специалистов учреждений образования и здравоохранения ознакомили исполнительный директор Международного благотворительного общественного объединения «Поможем детям вместе» Наталья Самойлик и руководитель проекта Елена Волошиненко.

Директор Гомельского районного социально-педагогического центра Вера Руденок остановилась на вопросах координации СПЦ деятельности замещающих родителей и учреждений образования по воспитанию детей с трудным поведением.

Своим опытом поделились и родители-воспитатели детских домов семейного типа Татьяна Юдина и Галина Евмененко, педагог социальный Климовской средней школы Светлана Данилова.

— Тренинги, которые мы посещали, были полезны не только в плане приобретения новых знаний, но и, самое главное, на практике. После консультаций со специалистами нельзя было не увидеть, как выровнялось поведение некоторых детей: они стали более спокойными, уверенными. Также и для приемных родителей были важны поддержка и помощь, ведь все мы несем на себе огромную ответственность и психологическую нагрузку, — поделилась Татьяна Юдина.

Кстати, даже завершающая встреча не обошлась без тренингов и консультаций. На этот раз педагоги и приемные родители смогли пообщаться с врачом-психотерапевтом Гомельской областной клинической больницы медицинской реабилитации Эдуардом Кураченко.

Многие участники выразили желание, чтобы проект был продолжен и в следующем учебном году с включением новых актуальных вопросов воспитания.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 18 апреля 2025 года №30 внесены изменения в общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). Изменения разъяснили в пресс-службе ведомства, сообщает БЕЛТА.

В частности, из ЕТКС исключена классификация труда в зависимости от разрядов работ. При этом при тарификации труда учитывается следующая классификация: неквалифицированный труд и квалифицированный труд.

Так, неквалифицированный труд — работы, для выполнения которых не требуется освоение содержания образовательной программы профессиональной подготовки (повышения квалификации, переподготовки) рабочих (служащих), а характерна индивидуальная подготовка в процессе трудовой деятельности. В свою очередь квалифицированный труд — работы, для выполнения которых требуется освоение содержания образовательной программы профессиональной подготовки (повышения квалификации, переподготовки) рабочих (служащих), и соответствующие таким работам профессии рабочих включены в перечень профессий рабочих для подготовки по образовательной программе профессиональной подготовки рабочих (служащих), перечень профессий рабочих, по которым разряды присваиваются только по результатам освоения содержания образовательной программы переподготовки рабочих (служащих).

Как пояснили в Минтруда, эти изменения внесены в целях расширения возможностей для трудоустройства по профессиям рабочих, для которых, исходя из содержания труда и практики выполнения работ, не требуется профессиональная подготовка в рамках соответствующей образовательной программы, а достаточна краткосрочная подготовка (до двух недель) на рабочем месте, в том числе под руководством рабочего более высокой квалификации.

В ведомстве также добавили, что по обоснованным предложениям организаций профессии рабочих, по которым характерна индивидуальная подготовка в процессе трудовой деятельности, будут исключаться из перечня профессий для подготовки рабочих, утвержденных постановлением Министерства образования и Министерства труда и социальной защиты от 30 января 2018 года №7/14.

Постановление №30 вступило в силу с 25 мая 2025 года.

Вопросы рассмотрели на планерке во главе с председателем облисполкома Иваном Крупко. Участие в совещании принял помощник Президента – инспектор по Гомельской области Руслан Пархамович. Вели речь также о внесении изменений в законодательство об игорном бизнесе, финансировании мероприятий по преодолению последствий аварии на ЧАЭС.

ФУНДАМЕНТ СТАЛЬНОЙ

Для начала Иван Крупко подвел итоги поездки белорусской делегации в Челябинскую область:

– Подписано 15 соглашений в сфере промышленности, сельского хозяйства, совместных научных исследований, из которых десять – коммерческие. Общая сумма оценивается в 101 миллион долларов США, из них на 94 миллиона подписано предприятиями Гомельской области.

Губернатор подчеркнул, что в результате достигнутых договоренностей в 2025 и 2026 году в уральский регион будет поставлено больше тракторов, комбайнов, спецтехники, мясо-молочной продукции, лифтового оборудования. Из Мозыря будет направлена опытная партия комплектов для сборки гусеничной техники.

Договорились также об ответных визитах как деловых кругов, так и молодежных делегаций. В планах также открытие в вузах Челябинска учебных аудиторий «Гомсельмаша», «Амкодора» и других промышленных предприятий.

ЗЕЛЕНОЕ ЗОЛОТО

Председатель облисполкома дал ряд поручений по итогам визита на Гомельщину Президента Беларуси Александра Лукашенко:

– На особом контроле – производство пеллет предприятиями всех форм собственности, а также их использование внутри страны и реализация за рубеж. По поручению Главы государства котельные должны быть переоборудованы. Для этого в области будет разработана программа с учетом интересов всех направлений.

Иван Крупко акцентировал внимание на наведении порядка на земле, развитии лесохозяйственной отрасли:

– Каждый лесхоз должен понимать, какое направление будет развивать углубленно. Это не только лесопиление, но и производство домов, конструкций из дерева, бруса. Все нужно просчитать с учетом количества леса, который у нас есть.

ЖИТЬ С КОМФОРТОМ

Еще один вопрос планерки – ремонт и предоставление арендного жилья из государственного фонда.

На Гомельщине продолжается работа по обновлению таких помещений, с начала года отремонтировано около ста. Некоторые жилые помещения подлежат сносу, для этого проводятся их дополнительные обследования и оценка в каждом из районов области.

— Необходимо активизировать данную работу. Все нужно выполнять в соответствии с нормативно-правовыми актами в ускоренном режиме. Если помещение предусмотрено под снос, оно должно быть снесено оперативно, без проволочек. Ответственность – на председателях райисполкомов и службе ЖКХ, – поставил задачу глава региона.

ПРОЕКТ РЕСПУБЛИКАНСКОГО МАСШТАБА

Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал распоряжение о строительстве свинокомплекса мощностью 100 тысяч голов в Гомельском районе. В облисполкоме провели установочное совещание по возведению объекта.

На данный момент прорабатывается технологическая схема комплекса, в ближайшее время она будет согласована и утверждена.

– В соответствии с распоряжением нужно отработать четкий алгоритм действий. Жду от вас детализацию и обозначение конкретных временных рамок, распишите действия всех служб поэтапно. Проектирование нельзя растягивать, его будем вести параллельно со строительством. Стройку ни в коем случае тормозить нельзя, – поручил ответственным глава региона.

Раз в месяц будет озвучиваться отчет о проделанной работе с подтверждающими документами, резюмировал губернатор.

Правда Гомель