Конечно, говорили и о личном. Наталья Макарова обратилась к главе района с просьбой об оказании помощи в трудоустройстве, что позволит получить ей служебное жилье при имеющейся возможности со стороны нанимателя. Вопрос с жилплощадью мог бы разрешиться и при условии предоставления арендного жилья.

Сергей Ермолицкий пояснил, что при распределении квартир предпочтение отдается гражданам, имеющим первоочередное право на получение арендного жилья. Затем рассматриваются заявления от лиц, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, по более ранней дате постановки на учет.

Во время проведения приема Наталье Васильевне было оказано содействие в трудоустройстве и предложены вакансии.

Жительница агрогородка Красное Надежда Загорская недовольна разрушенным асфальтовым покрытием и отсутствием благоустройства на дворовой территории, что стало следствием проведения ремонтных работ водопроводной сети по улице 40 лет Победы.

Глава района заверил, что в кратчайшие сроки будут выполнены работы по восстановлению поврежденного покрытия и пешеходной дорожки.

Среди многочисленных обращений по самым разным вопросам часто звучат и конструктивные предложения. Именно с таким обратилась Надежда Петровна. Женщина высказала пожелание оборудовать вблизи ее дома, где проживает много детей, игровую площадку.

Председатель райисполкома проинформировал, что в прошлом году шесть детских игровых зон появились на территории населенных пунктов. Но в то же время нужно стремиться к тому, чтобы игровое оборудование для детей было предусмотрено и в каждом дворе. И если жители согласятся внести свою лепту в это благое дело, за счёт средств самообложения, они будут поддержаны в первую очередь.

Юрий Ганцевич обратился к председателю Гомельского райисполкома с просьбой выделить ему земельный участок для ведения крестьянско-фермерского хозяйства и под контактный зоопарк. Сергей Ермолицкий пояснил, что, к сожалению, в южной части агрогородка Поколюбичи отсутствуют свободные земельные массивы для их выделения. Все они возделываются и используются по целевому назначению агрокомбинатом «Южный».

Вопросы земли сегодня находятся на особом контроле, подчеркнул Сергей Владимирович:

— Важно рационально использовать землю, которая сегодня на вес золото. Если землепользователь запускает свой участок, такие земли будут изыматься и передаваться более эффективным собственникам.

На приеме также рассмотрены другие вопросы.

Решение одних проблемных ситуаций требует времени и детального разбирательства, другие вопросы решались на месте.

http://sozhnews.by

Сегодня День подписчика с участием сотрудников редакции прошел в открытом акционерном обществе «Гомельская птицефабрика». В трудовом коллективе предприятия у «районки» — много друзей. Для некоторых из них подписка на районную газету является семейной традицией: «Маяк» любят и читают представители разных поколений.

— Всегда с интересом знакомлюсь со свежим выпуском «Маяка», узнаю, какие новости в районе. Самый приятный бонус — когда на страницах есть публикации о работниках нашего предприятия, наших земляках, — говорит бухгалтер Вероника Лизунова.

— Газета хорошая. Помимо оперативной информации в ней можно найти много интересно: полезные советы, гороскоп, кроссворд, — добавляет ее коллега Анна Руденкова.

Читатели отметили, что им нравятся многие проекты «Маяка» и творческий подход к оформлению.

Дружить с «Маяком» интересно. А чтобы дружба не прерывалась ни на месяц, просто не забудьте вовремя подписаться, и мы расскажем вам о самом важном и любопытном!

http://sozhnews.by

— С июня текущего года действует новый порядок обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда. Необходимо ли вносить в программу вводного инструктажа какие-либо изменения, и нужно ли менять журнал регистрации вводного инструктажа?

— Да, необходимо пересмотреть программу вводного инструктажа и заменить журнал, так как скорректирован типовой перечень вопросов программы вводного инструктажа по охране труда. Например, появились воп-росы по теме «Опасность поражения элект-рическим током. Требования электробезопасности». При этом исключены вопросы, касающиеся предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, способов защиты и действий в чрезвычайных ситуациях, пожарной безопасности. Претерпела изменения и форма журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда.

— Где можно пройти проверку знаний по вопросам охраны труда индивидуальному предпринимателю?

— Индивидуальный предприниматель, зарегистрированный на территории Гомельского района, может пройти проверку знаний в комиссии Гомельского районного исполнительного комитета.

— Изменились ли требования по проведению первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?

— Внесены изменения в перечень лиц, с которыми проводится первичный инструктаж. Так, он проводится с работниками при переводе или перемещении из одного структурного подразделения в другое либо теми, кому поручается выполнение новой для них работы, а также при временном переводе к другому нанимателю — ранее с ними проведение первичного инструктажа не предусматривалось. Инструктаж также проводится с работниками-надомниками — при эксплуатации оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных им в бесплатное пользование.

— Какая ответственность предусмотрена при выявлении мобильной группой райисполкома повторных нарушений при проверке состояния по охране труда?

— По результатам выявленных повторных нарушений руководитель мобильной группы направляет информацию в орган надзора, который либо привлекает к административной ответственности должностных лиц, допустивших повторное нарушение, — штраф в размере от 5 до 40 базовых величин, или назначает внеплановую проверку.

— Изменилось ли что-либо в порядке проведения стажировки по охране труда рабочим?

— Да. Дополнены случаи прохождения обязательной стажировки: теперь она обязательна для тех, кто занят на опасных производственных объектах или потенциально опасных объектах. Стажироваться должны сотрудники, принятые или переведенные на данные работы, а также имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года. Перечень должностей служащих (профессий рабочих), которые должны проходить стажировку, устанавливает руководитель организации. Вместе с тем, если рабочий непосредственно перед допуском к самостоятельной работе проходил производственное обучение в организации на оборудовании, на котором он будет работать, то стажировка по решению руководителя организации может не проводиться.

http://sozhnews.by

Вместе с главным агрономом ОАО «Комбинат «Восток» Петром Новиковым направляемся на картофельное поле, что в Долголесье. Пока едем, беседуем со специалистом. Пётр Лаврентьевич говорит, что под картофель в хозяйстве отведено 530 гектаров, а средняя урожайность — 180 центнеров с гектара. Уже убрано более 1 200 тонн картофеля.

На поле до самого горизонта все засеяно картошкой. По ряду плавно движется трактор, который тянет картофелеуборочный комбайн. Чисто убирает: комбайн активно зачерпывает грунт сантиметров на 20, где и прячется королева в мундире. Ширина захвата — две гряды, полтора метра. Землю стряхнул, а картошка по ленте катится в бункер. Проходит совсем немного времени и бункер комбайна на 2,3 тонны забит доверху, урожай ссыпается в кузов самосвала.

Пётр Новиков поясняет, что четырех комбайнов, работающих в сцепке с тракторами МТЗ, вполне достаточно, чтобы в оптимальный срок выкопать картофель на 90 гектарах. Ставку на этом поле сделали на сорт «манифест», отличающийся неплохими вкусовыми качествами и универсальный для выращивания в разных почвенно-климатических условиях. Средняя урожайность на этом поле составляет 170 центнеров с гектара.

— На некоторых полях ОАО «Комбинат «Восток» урожайность свыше 200 центнеров с гектара, а на поле в Красном достигает порядка 300. Все зависит от уровня плодородности поч-вы. На других полях «Востока» сделали ставку на картофель сорта «бриз» и «ред скарлет». Наше хозяйство реализует картошку на внутреннем рынке, планирует осуществлять поставку этой культуры и за пределы страны. Также сельхозпредприятие оказывает спонсорскую помощь детским садам и школам, — поясняет Пётр Новиков.

Тракторист Алексей Ефремов около 11 лет посвятил работе в сфере АПК, нынешнему уборочному сезону дает положительную оценку:

— Убираем по 2,5–3 гектара в день, трудимся с 7 утра до 19.00. Обедаем прямо в поле, подкрепившись, снова приступаем к работе. Главное, все убрать в срок, тем более качественной работе способствует и хорошая погода.

Картофель в этом году уродил на славу. После уборки этот крахмалистый овощ направляется на сортировку: мелкая идет на корм животным и переработку, средняя — на семена, а крупная — в продажу. В этом году ожидается хороший урожай — землю удобрили комплексом «минералки»: азот, калий. Перед продажей картофель упакуют в сетки, так и попадает он в руки покупателям, а после — на стол. Вот такой путь проделывает королева в мундире.

http://sozhnews.by

Во время встречи заместитель председателя райисполкома Игорь Бейзеров ознакомил собравшихся с основными показателями социально-экономического развития района, отметил позитивные тенденции в промышленности, аграрном секторе. Особое внимание уделил социальной сфере: вопросам занятости, здравоохранения, образования, рассказал о новых объектах, которые введены в строй в текущем году.

Многие работники «Гомельгосплемпредприятия» являются жителями населенных пунктов нашего района — Калинино, Терешковичей, Терюхи. Они адресовали Игорю Александровичу волнующие вопросы, которые касались ремонта жилищного фонда, обустройства пешеходной дорожки в Калинино и так далее. По поднятым проблемам даны разъяснения, часть из них взята на контроль.

Не обошли вниманием участники встречи и политические события, которые происходят сейчас в Беларуси. Трудовой коллектив «Гомельгосплемпредприятия», который успешно работает, в том числе и на экспорт, отрицательно относится к идее забастовок и других радикальных мер в решении различных вопросов. Чтобы придти к взаимопониманию, необходим спокойный конструктивный диалог — таково общее мнение.

http://sozhnews.by

Пока мы молоды, мы редко задумываемся о том, что нас ждёт в старости — проблемах пожилых людей. Немногие стремятся проводить с ними время и даже не представляют, что пожилые люди могут стать их друзьями и наставниками, помогая избегать жизненных невзгод.

Спасатели Гомельского районного отдела по ЧС развернули свои обучающие площадки для жителей и гостей Гомельского района в местах проведения массовых мероприятий, ярмарок и концертов.

При помощи игр, конкурсов и викторин работники МЧС напомнили всем участникам мероприятий правила поведения дома и на природе, какие опасные ситуации могут произойти и как действовать в случае их возникновения, рассказали какие знаки безопасности можно встретить в общественных зданиях, напомнили о необходимости соблюдения правил пожарной безопасности, дали рекомендации по поддержанию противопожарного состояния в домовладениях. В очередной раз напомнили номера вызова служб спасения, а также о необходимости установки автономных пожарных извещателей.

Не осталась в стороне и тематика детского травматизма, спасатели напомнили о недопущении оставления детей без присмотра, а также детской шалости с огнём. А все юные участники, которые приходили на мероприятие с бабушками и дедушками, могли примерить настоящую одежду спасателей. За активное участие в конкурсах и отличные знания в области безопасности жизнедеятельности взрослые и дети получали памятные подарки.

Спасатели напоминают! Позаботьтесь о безопасности своих родителей. Помогите им привести домовладение в пожаробезопасное состояние. Берегите себя и своих близких.

http://sozhnews.by