Аб калектыўна-дагаворным рэгуляванні працоўных адносін паміж наймальнікамі і прафсаюзнымі арганізацыямі паведаміла старшыня раённага аб’яднання прафсаюзаў Ларыса Леглік. Яна адзначыла, што калектыўныя дамовы заключаны ў адпаведнасці з заканадаўствам.

– З 186 першасных арганізацый у 156 заключаны калектыўныя дамовы — – акцэнтавала прафсаюзны лідар. — Не заключаны калектыўныя дагаворы ў арганізацыях з нешматлікімі калектывамі, у зноў створаных прафсаюзных арганізацыях. Часцяком у галінах аграпрамысловага комплексу, гандлю, спажыўкааперацыі і прадпрымальніцтва (арганізацыі прыватнай формы ўласнасці).

Ларыса Леглік распавяла аб праведзенай працы па ўнясенні змяненняў і дапаўненняў у калектыўныя дагаворы ў 2021 годзе. Яна вядзецца і зараз у сувязі з прадаўжэннем на 3 гады Генеральнага пагаднення і зменамі ў Працоўным кодэксе Рэспублікі Беларусь. Таксама прафсаюзны лідэр праінфармавала аб які праводзіцца бакамі кантролі за выкананнем калектыўнага дагавора. Яна нагадала аб неабходнасці своечасовага заключэння новых калектыўных дагавораў або іх падаўжэння, унясення змяненняў і дапаўненняў.

Па выніках разгляду дадзенага пытання выпрацаваны канкрэтныя мерапрыемствы па павышэнні якасці працы, якая праводзіцца ў арганізацыях і эфектыўнасці кантролю з боку раённага аб’яднання прафсаюзаў, райкамаў галіновых прафсаюзаў і аддзела сацыяльна-працоўных адносін Гомельскага райвыканкама.

Ірына Грамыка

https://sozhnews.by