Профессиональный стаж для будущей пенсии или доплата к заработной плате здесь и сейчас – выбор за работником

В ходе семинаров, учеб, специалистам Фонда социальной защиты населения периодически поступают вопросы, связанные с профессиональным пенсионным страхованием трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства.

Мы вместе с начальником Гомельского районного отдела Гомельского областного управления ФСЗН Еленой Потаповой расскажем о нюансах, связанных с данными вопросами.

– Елена Николаевна, в чем заключается профессиональное пенсионное страхование?

– Профессиональное пенсионное страхование введено в республике с 01.01.2009г. взамен системы досрочных пенсий в общей пенсионной системе (за работу в особых условиях труда и за выслугу лет) и основано на принципе предварительного накопления средств на выплату профессиональных пенсий: досрочной или дополнительной.

Как это происходит: наниматели уплачивают дополнительные взносы в бюджет фонда за работников, занятых на работах с особыми условиями труда. Перечисленные нанимателем суммы накапливаются на лицевом счете конкретного работника, к ним  ежегодно добавляется начисленный доход от размещения денежных средств в уполномоченном банке. В целом формируются пенсионные сбережения, которые используются в дальнейшем для назначения и выплаты профессиональных пенсий.

– При каких условиях профессиональному пенсионному страхованию подлежат мужчины, работающие трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства?

– Мужчины, работающие трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства (далее – тракторист — машинист), непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции, подлежат профессиональному пенсионному страхованию при соответствии условий их работы законодательно установленным критериям оценки условий труда, а именно:

на протяжении сезона сельскохозяйственных работ – необходима непосредственная занятость работника в производстве сельхозпродукции в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством), в том числе: выполнение агротехнических мероприятий в растениеводстве на тракторах и других самоходных сельскохозяйственных машинах (обработка почвы, приготовление и внесение удобрений, посев, посадка, уход за посевами, посадками, защита и химическая обработка, уборка, работы в кормопроизводстве (кошение, ворошение, сгребание, прессование, подбор, измельчение, трамбовка и другие));

в межсезонный период – при отсутствии агротехнических мероприятий в растениеводстве допустимо выполнение других видов работ на стационарных и прицепных установках и агрегатах, по ремонту сельскохозяйственной техники, на животноводческих фермах.

Обращаю внимание, занятость работника должна быть не менее чем на полную ставку (оклад).

– И если реальные условия труда частично не соответствуют критериям, то и работник не подлежит профессиональному пенсионному страхованию?

– Верно. При несоответствии (полном либо частичном) условий труда конкретного работника установленным критериям профессиональное пенсионное страхование на него не распространяется. За такого работника взносы на профессиональное пенсионное страхование не уплачиваются, профессиональный стаж не формируется.

– Получается, если тракторист-машинист, например, в сезон сельскохозяйственных работ работает на животноводческом комплексе, то он не будет подлежать профессиональному пенсионному страхованию и перечислять взносы его работодатель на профессиональное пенсионное страхование в Фонд за такого работника не будет?

– Да, в период выполнения таких работ не будет. Но и наоборот, если тракторист-машинист, работающий на полную ставку, занятый выполнением работ на животноводческих фермах, привлекается (временно), в связи с производственной необходимостью, к выполнению агротехнических мероприятий в растениеводстве, этот рабочий день будет включаться в период его работы с особыми условиями труда для целей профессионального пенсионного страхования.

Работы тракториста — машиниста в период напряженных полевых работ по ремонту сельскохозяйственной техники включаются в профессиональный стаж, продолжительностью не более одного рабочего дня за весь сезон работы.

– Подскажите, в какие еще периоды занятость работников не подходит для целей профессионального пенсионного страхования?

– В общем порядке для всех категорий работников в профессиональный стаж не включаются периоды работы в обычных условиях труда, не на полную ставку, служебные командировки, не связанные с выполнением работ в особых условиях труда, работы выполняемые по гражданско-правовым договорам, период ухода за больным, временной нетрудоспособности; санаторно-курортного лечения и (или) оздоровления, социальных отпусков (по беременности и родам, по уходу за детьми, в связи с обучением, по уважительным причинам личного и семейного характера).

– При каких условиях трактористу-машинисту может быть назначена досрочная профессиональная пенсия и когда?

– Трактористы — машинисты будут иметь право обратиться за назначением  досрочной профессиональной пенсии раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет (женщины в 53 года, мужчины в 58)  при наличии пенсионных сбережений на профессиональной части лицевого счета  и наличии общего трудового стажа у мужчин 25 лет, женщин 15 лет и профессионального стажа 20 и 15 лет соответственно;

– Взамен формирования профессионального стажа и накопления пенсионных сбережений у работников есть право получать ежемесячную доплату к заработной плате. Какие условия для получения доплаты должны соблюдаться и в каком размере устанавливается доплата?

– Работникам, занятым в особых условиях труда, которые до 1 января 2009 года отработали менее половины специального (вредного) стажа либо не имеют такого стажа до указанной даты  предоставляется право выбора способа компенсации за работу с особыми условиями труда.  (для трактористов-машинистов специальный страж должен быть менее 10 лет за период до  01.01.2009).

Работник вправе выбрать или профессиональное пенсионное страхование, то есть продолжить формировать право на досрочную (дополнительную) профессиональную пенсию путем уплаты за него работодателем взносов на профессиональное пенсионное страхование или ежемесячную доплату к заработной плате. При выборе доплаты работник получит дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем.

Размер доплаты составляет не менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование за этого работника. Например, доплата тракториста-машиниста составляет не менее 6% от суммы заработка в особых условиях труда. Выплата доплаты производится только до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.

Ежемесячная доплата к заработной плате производится работодателем на основании письменного заявления работника.