Гомельский районный исполнительный комитет
Телефон (8-0232) 53-77-82Факс (8-0232) 53-66-27E-mail (для деловой переписки): rik@gomelisp.gov.by Для электронных обращений граждан и юридических лиц
Адрес районного исполнительного комитета:
246042 г. Гомель, ул. Ильича, 51а

Новостная страница

В КГК открыты телефоны горячей линии по вопросам вступительной кампании 2026 года

В Комитете госконтроля открыты телефоны горячей линии по вопросам вступительной кампании 2026 года. Об этом БЕЛТА сообщили в КГК.

В этом году централизованные экзамены и централизованное тестирование пройдут в единые сроки для выпускников 2026 года, выпускников прошлых лет и выпускников колледжей.

Так, 26 мая состоится ЦЭ по предмету на выбор для 11-классников и ЦТ по предмету на выбор для выпускников прошлых лет и выпускников колледжей. ЦЭ по белорусскому или русскому языку для 11-классников и ЦТ по белорусскому или русскому языку для выпускников прошлых лет и выпускников колледжей пройдут 29 мая.

Также 2 и 5 июня состоится ЦТ по предмету на выбор для всех абитуриентов. Резервные дни для ЦТ — 18, 20, 22 июня, для ЦЭ — 20 и 22 июня.

В течение вступительной кампании 2026 года в Минске и всех областных центрах будут работать телефоны горячей линии. Обратиться можно в будние дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.

Телефон рабочей группы госкомиссии +375 17 327 66 80, e-mail: GK_2026@edu.gov.by.

В областных центрах по вопросам вступительной кампании можно обратиться по следующим номерам: Брестская областная комиссия (+375 162 21 25 08, +375 162 21 18 76), Витебская областная комиссия (+375 212 37 61 82, +375 216 51 09 27, +375 214 46 41 46), Гомельская областная комиссия (+375 232 23 83 85, +375 232 23 83 68), Гродненская областная комиссия (+375 152 79 88 40, +375 152 79 88 16), Минская областная комиссия (+375 17 379 09 06, +375 17 232 76 96), Могилевская областная комиссия (+375 222 62 47 75).-

Жители Гомельского района могут присоединиться к велопробегу «Вместе под флагом страны» 10 мая

Велопробег «Вместе под флагом страны» пройдет в Гомельской области!

5 мая стартует масштабное событие для всех любителей спорта и активного отдыха — велопробег «Вместе под флагом страны», который охватит всю Гомельщину.

В Гомельском районе принять участие в марафоне можно 10 мая. Начало в 9:30. Точка сбора — парковка в центре поселка Юбилейный (координаты: 52.397545, 31.081651).

Присоединиться к велопробегу может каждый, координаты маршрутов можно найти по ссылке.

Лукашенко назвал инициативу «Один район — один проект» стратегической задачей в региональном развитии

Инициатива «Один район — один проект» является стратегической задачей в сфере регионального развития. Об этом Президент Беларуси Александр Лукашенко заявил на совещании по вопросам реализации инвестиционных проектов в рамках данной инициативы, передает корреспондент БЕЛТА.

Глава государства отметил, что это мероприятие можно рассматривать как финишное после недавних региональных командировок, а также рассмотрения таких важнейших региональных программ, как развитие Припятского Полесья, юго-востока Могилевщины, мелиорации, вовлечения сельхозземель в новый оборот. Ранее также говорили о Витебской области — что надо сделать, чтобы дать толчок развитию северного региона.

Александр Лукашенко заявил, что думает над тем, чтобы на очередное заседание Всебелорусского народного собрания в конце года вынести вопросы регионального развития в качестве ключевых аспектов в докладе премьер-министра. «Это важно для людей. И надо, чтобы в самом высоком представительском органе эти темы были не просто обозначены, а серьезно прозвучали», — сказал он.
Об актуальности инициативы

Александр Лукашенко обратил внимание, что многие из 118 районов страны сталкиваются с оттоком населения, особенно сельского. Соцопросы показывают, что для жителей в регионах тема номер один — это наличие рабочих мест с достойной зарплатой. Потом уже идут вопросы ценообразования, досуга, ЖКХ и так далее.

«Именно поэтому в прошлой пятилетке была внесена инициатива «Один район — один проект», рассчитывая, что это будут достойные рабочие места с приличной заработной платой», — сказал Президент.

Определенные положительные итоги есть, но вскрылся и ряд недостатков, приписок, а также пустой контрольно-мониторинговой деятельности, заметил глава государства.

Президент акцентировал внимание, что в нынешних реалиях нужно уже в новом ракурсе взглянуть на задачи в рамках реализации инициативы. Создание рабочих мест как таковых сейчас не самая важная задача. «Для нас сейчас важно построить предприятия, продукция которых будет востребована не только на внутреннем, но и на внешнем рынках. И продать с высокой прибылью. Для нас это сегодня наиважнейший вопрос. Но надо делать быстро», — ориентирует глава государства.

«Учитывайте современную ситуацию. Пусть еще раз пересмотрят губернаторы и в правительстве эти проекты. Посмотрите, что надо завершить, куда еще надо направить денежные средства. И создать проекты импортозамещения и наполнения внутреннего рынка. Надо производить свое», — акцентировал внимание Александр Лукашенко.

О положительном эффекте

С одной стороны, как докладывает правительство главе государства, инициатива «Один район — один проект» стала полезным начинанием. Из запланированных проектов две трети реализовано (144 из 217), порядка 3,5 млрд рублей инвестировано, более 6 тыс. рабочих мест создано. Обещают по завершении намеченных планов удвоить эти цифры.

Инициативой охвачены как государственные, так и частные предприятия в различных отраслях — машиностроении, фармацевтике, деревообработке, АПК и других. Многие инвестпроекты являются импортозамещающими и экспортно ориентированными.

«В ряде регионов инициатива «Один район — один проект» дает действительно мощный эффект», — отметил Александр Лукашенко.

Он привел пример Краснопольского района, который недавно посещал. Там за пятилетку доля инвестиций по проектам инициативы составила 50% от общего объема.

О недостатках в реализации

Президент констатировал, что на старте программы присутствовали неразбериха и бюрократия, не было системы по специализации районов с учетом их возможностей, компетенции и, самое главное, потребности. «Поэтому не были выработаны четкие критерии формирования планов, проектов, оценки их эффективности на результаты экономики и развития района. У нас основной показатель был — освоение средств, иногда любой ценой. Отсюда появлялись и перегибы», — сказал он.

Как докладывают Президенту, у контролеров к половине проектов есть претензии (109 из 217). «Правительство отчитывается по общему перечню проектов, не заглядывая в суть как следует. Поэтому немало включенных в перечень формально, а вся работа ведется лишь на бумаге. Есть запланированные к реализации за счет собственных или заемных средств и без попадания в этот список. Например, возведение транспортно-логистического центра в Верхнедвинском районе или организация производства котонизированного льноволокна в Ляховичском районе», — озвучил примеры Александр Лукашенко.

Отмечаются факты, когда в перечень вносились проекты, давно реализуемые или уже почти готовые — то есть буквально на финишной прямой. Так, с 2014 года реализуется проект по выпуску фармацевтической продукции в Червенском районе, а в 2022 году его как ни в чем не бывало включили в список. «Не понимаю, зачем это надо. Зачем вы куда-то что-то включаете, чтобы отчитаться, что вы «великие» и выполнили поручение Президента? Это никому не нужно», — подчеркнул белорусский лидер.

Известны также проекты, по которым местными властями реальная помощь не оказывалась — только собирали и передавали наверх отчетность. «Ряд проектов фигурирует в списке благодаря уговорам бизнесменов — по принципу «с вас не убудет, а председателю пойдет в зачет». Что уже говорить о фактах, когда проекты приобщались к инициативе вообще без ведома субъектов хозяйствования — они только из отчетов властей перед СМИ узнавали, что в чем-то поучаствовали», — рассказал Президент.

О выводах и планах на перспективу

По словам Александра Лукашенко, получается двоякая картина, а истина, как обычно, посередине.

«Первое. Правительство и губернаторы где-то недоговаривают, что для многих инвесторов условия так и не созданы: не всегда доступное финансирование, дорогое проектирование, строительство и тому подобное, — подытожил глава государства. — Второе. Примерно половина наших председателей райисполкомов не сдала этот важнейший для них экзамен».

«Важно, насколько председатели райисполкомов и все присутствующие здесь (облисполкомы, правительство способны реализовать эту инициативу, эти проекты, которые вместе названные органы власти и планировали. Я не вижу, что наши органы власти, особенно внизу, председатели райисполкомов, живут этой темой, реально в нее погрузились и буквально борются за каждое рабочее место, если это нужно в конкретном районе», — сказал Президент.

При этом, обратил внимание Александр Лукашенко, спустя некоторое время после объявления инициативы «Один район — один проект» обстоятельства изменились. Важны не просто новые рабочие места, а их качество и экономический эффект от создаваемого предприятия. Учитывая, что порой стоит вопрос о том, как укомплектовать работниками и специалистами уже имеющиеся производства.

На этом фоне хватает примеров, когда в рамках того или иного проекта заявлялись, условно, 100 новых работников, а по факту получилось 85. И абсолютно формально проект признается невыполненным.

«Это махровая бюрократия, — охарактеризовал такой подход белорусский лидер. — Если заявлялось 100, а тот же проект реализовали с численностью 85 — это нормально при дефиците кадров».

«Получается, хотели запустить инвестиционный цикл, а только создали головную боль отдельным инвесторам. Потому что контролеры всех уровней просто стоят у них над душой, мониторят каждый шаг и отбивают желание работать. Это, всех касается, надо прекращать, формализма быть не должно. Мы создаем проекты, а не считаем там численность «плюс-минус один человек», — ориентировал глава государства. — В результате бизнесмены готовы на все, чтобы реализовать новые проекты вне таких инициатив. Поэтому есть крупные, реализованные в прошлой пятилетке, но не внесенные в данную программу».

Александр Лукашенко заявил о необходимости разобраться со всеми перечисленными выше фактами, а также попросил доложить про планы по реализации инициативы «Один район — один проект» на текущую пятилетку.

«Нам надо обратиться к этой инициативе спустя то время, когда она была объявлена. Ситуация серьезно поменялась. Тогда мы рассчитывали не только на высокооплачиваемые рабочие места, но и создание рабочих мест (большего количества в принципе. — Прим. БЕЛТА). Сегодня вопиющей такой нет проблемы. Где-то в районах она есть. Там надо брать на контроль эту инициативу и смотреть, что там губернатор с председателем гор-, райисполкома хотят построить, чтобы люди имели нормальную заработную плату и рабочие места (именно рабочие места)», — сказал Александр Лукашенко.

«Еще раз подчеркиваю, с учетом сегодняшнего времени нам надо посмотреть, что нам делать и что важнее», — заявил Президент.

В числе таких проектов, исходя из состоявшихся недавних региональных поездок, он упомянул о необходимости завершить программу молочно-товарных комплексов и профилакториев для содержания телят.

Аналогично с развитием рыбоводческих комплексов, с чем Александр Лукашенко ознакомился в Краснопольском районе. Возможно, стоит масштабировать этот опыт и развивать в других регионах, где это возможно и целесообразно. «Блестящее предприятие с точки зрения экономики, рынка внутреннего и внешнего», — сказал глава государства.

Еще одно направление — развитие сети райагросерсивов, что обсуждалось на семинаре-совещании в Мозыре. Это не только обслуживание сложной техники, но и новые производства на их базе менее сложных, но востребованных агрегатов.

Отдельно глава государства упомянул о необходимости в перспективе обсудить работу сельхозхимий, имеющиеся недостатки с хранением дорогостоящих минеральных удобрений.

«Непочатый край работы. Надо технологически выстроить эти направления. Отдельные проекты очень нужны с точки зрения импортозамещения и наполнения собственного рынка. Нам надо и на это посмотреть. Не надо по рукам и ногам вязать губернаторов и местные органы власти. Деньги и в это надо вкладывать. И если финансовые средства пойдут на подобные проекты, это тоже нормально, — сказал Александр Лукашенко. — Если мы это реализуем, у нас людей не хватит на остальные проекты, кроме Минска и прочего. Все заняты. Никогда такого не было. С этой точки зрения на пятилетку надо пересмотреть, если необходимо. Это мое мнение, исходя из командировок по стране».

БЕЛТА

Доска почета обновлена: в Гомеле объявлены победители соревнования по социально-экономическому развитию региона

Свидетельства о занесении на Доску почета Гомельской области победителям вручил председатель облисполкома Иван Крупко.

Победителями соревнования по социально-экономическому развитию региона стали 39 лидеров в сельскохозяйственной, промышленной, лесохозяйственной отраслях, предприятия в области энергетики, связи и транспорта, учреждения социальной сферы.

Обновление Доски почета – это продолжение традиции, проверенной десятилетиями: называть тех, кто сделал шаг дальше других, кто сумел добиться большего, кто не словами, а результатом двигает регион вперед, подчеркнул губернатор:

– Все, чем живет и гордится Гомельская область, создано руками настоящих мастеров своего дела – вашими руками. Доска почета – это зеркало времени. В нем отражается характер трудолюбивой, настойчивой, созидательной Гомельщины.

Лучшим среди районов Гомеля признан Советский район. Лучший среди районов с численностью населения более 80 тысяч человек – Мозырский, с численностью населения от 30 до 80 тысяч человек – Житковичский, а до 30 тысяч человек – Буда-Кошелевский.

Победителями в номинации «Лучшая промышленная организация» признаны «Гомельэнерго», Туровский молочный комбинат, «Мозырьсоль», «БЕЛСЫР», «СветлогорскХимволокно», «Белоруснефть-Промсервис», «Фрешпак Солюшенс», «Калинковичский мясокомбинат».

В номинации «Лучшая научная организация» победителем стал Республиканский научно-практический центр радиационной медицины и экологии человека.

Лучшее учреждение высшего образования по итогам прошлого года – ГГУ имени Франциска Скорины.

Лидерами в номинации «Лучшая организация в области растениеводства и животноводства, охоты и предоставления услуг в этой области» стали совхоз-комбинат «Заря», экспериментальная база «Криничная», ОАО «Тихиничи».

Лучшая организация, осуществляющая деятельность в области телекоммуникаций – Гомельский филиал республиканского унитарного предприятия электросвязи «Белтелеком». Лучшая организация, осуществляющая почтовую и курьерскую деятельность – Гомельский филиал республиканского унитарного предприятия почтовой связи «Белпочта».

Победа в номинации «Лучшая организация, осуществляющая деятельность по снабжению электроэнергией» присуждена Гомельским электрическим сетям.

Лучшая организация, осуществляющая транспортную деятельность – «Горэлектротранспорт».

В номинации «Лучшая организация, осуществляющая деятельность по снабжению газом» победителем стал филиал «Гомельское производственное управление» Республиканского производственного унитарного предприятия «Гомельоблгаз».

Лучшим среди организаций, осуществляющих деятельность в сфере строительства, стал Гомельский домостроительный комбинат. Лидером в области реализации проектов, связанных со строительством зданий и сооружений признан «Гомельавтодор».

Победитель в номинации «Лучшая организация в сфере лесоводства и лесозаготовки» – Речицкий опытный лесхоз.

Лучшая организация в сфере оптовой и розничной торговли – «Белоруснефть-Гомельоблнефтепродукт». Лучшая организация в сфере услуг по общественному питанию» – ООО «РестКук». Лучшая организация потребительской кооперации» – Гомельский филиал областного потребобщества.

Победа в номинации «Лучшая организация в сфере жилищно-коммунального хозяйства» присуждена предприятию «Коммунальник Калинковичский».

Лучшая организация социального обслуживания – Лельчицкий территориальный центр социального обслуживания населения.

В номинации «Лучшее областное учреждение, оказывающее медицинскую помощь» лидером признан Гомельский областной клинический центр дерматовенерологии и косметологии.

Победитель в номинации «Лучшая городская организация здравоохранения» – Брагинская центральная районная больница.

Лучшее учреждение Гомельского областного центра гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья – Гомельский городской центр гигиены и эпидемиологии.

Победителем в номинации «Лучшая организация в области музейной деятельности» стал Гомельский областной музей военной славы.

В номинации «Лучшая театрально-зрелищная организация, организация в сфере кинематографии» победителем признан Мозырский драматический театр имени И.Мележа.

Лучшие учреждения образования в области культуры – Гомельский государственный колледж искусств им.Н.Ф.Соколовского, детская хореографическая школа искусств г. Гомеля.

Лучшим клубным учреждением» признан филиал «Неглюбский сельский центр ткачества» Ветковского центра культуры и народного творчества.

В номинации «Лучшее учреждение в области физической культуры, спорта и отдыха» победителем стал Гомельский областной центр олимпийского резерва по паралимпийским и дефлимпийским видам спорта.

Лучшей организацией в сфере туристической деятельности стал санаторий «Приднепровский».

В номинации «Лучшее учреждение профессионально-технического и среднего специального образования» победу одержал Гомельский государственный колледж бытового обслуживания. Лучшее учреждение общего среднего образования – средняя школа №16 Мозыря. Лучшее учреждение дошкольного образования – Носовичский детский сад Добрушского района.

В рамках торжественной церемонии слова признательности прозвучали в адрес ветеранов труда, заслуженных тружеников различных отраслей, награды вручили также трудовым династиям.

Как отметила председатель областного объединения профсоюзов Елена Кличковская, лучшим примером укрепления корпоративного духа и высокой социальной ответственности является сохранение и возникновение новых трудовых династий:

– Они – золотой фонд наших предприятий и организаций, их прошлое настоящее и будущее неразрывно связано с историей региона. За долгие годы в трудовых коллективах только областного центра выросло более ста династий, совместный трудовой стаж большинства из которых достигает ста лет. Их личный вклад в социально-экономическое развитие города, укрепление благополучия предприятий различных сфер народного хозяйства всегда остаются в центре внимания профсоюзов.

Елена Кличковская выразила уверенность, что мудрые, энергичные специалисты предприятий, занесенных на областную Доску почета, станут прекрасными наставниками для молодой смены работников.

Кроме того, были объявлены лауреаты конкурса «Лучшие товары Республики Беларусь» 2025 года. В Гомельской области это 29 товаров и одна услуга. Награды вручил первый заместитель председателя Государственного комитета по стандартизации Александр Бурак. Конкурс проводится с 2003 года, победителей выбирает республиканская комиссия.

– В этот праздничный день мы встречаемся на Гомельской земле из года в год и отдаем дань уважения организациям, которые являются лидерами в продвижении нашей отечественной высококачественной продукции. По итогам проведения конкурса, победителями в Гомельской области объявлено 21 предприятие. Отрадно, что многие из них получали в прошлом году из рук Главы государства Государственный знак качества. Появляются и предприятия сферы услуг, которые чувствуют, что без продвижения качественной продукции нельзя идти дальше. Это действительно лидеры, они являются образцом качества для других предприятий страны, – подчеркнул Александр Бурак.

Руководитель отметил, что в нынешнем году принято решение о введении новой номинации «Лучшие товары в рамках реализации программы «Один район – один проект», ее победители будут объявлены в Праздник труда в 2027 году.

Правда Гомель

С заботой о малой родине: жители Терюхи преображают свою улицу

Заповедные места, связанные с именем классика белорусской советской литературы Ивана Шамякина, помогают поддерживать в порядке жители Терюхи.

Живописная улица возле речки Терюха не только радует глаз красотой, но и напоминает о страницах жизни писателя Ивана Шамякина.

— Когда мы были детьми, часто забегали сюда, любовались на большой сад, который рос на даче Шамякина. Мечтали, что, когда вырастем, и у нас будет такой же.

Удивительно, что реальность даже превзошла ту детскую мечту. Ведь мы обустроили свой дом именно на месте той самой старой дачи, — рассказывает жительница Терюхи Татьяна Дегтярова.

Татьяна Гавриловна вместе с супругом Александром Анатольевичем, тоже уроженцем Терюхи, вернулась на малую родину более пятнадцати лет назад. С тех пор не один год занимались не только собственным домовладением, но и благоустройством территории вокруг него. Соорудили малые архитектурные формы, посадили туи, обустроили детскую площадку. Каждую весну высаживают цветы.

— Делаем это не только для себя, но и для людей. Детская площадка была сделана когда-то для внуков, которые приезжали к нам на лето. Сейчас они выросли, но сюда приходят другие ребята. Отдыхают, играют с футбол. Глядя на них, и у нас сердце радуется, — поделился Александр Анатольевич.

А давняя мечта Дегтяровых о большом саде тоже сбылась. Только сад пока молодой, но с каждым годом деревца подрастают, а весной расцветают все краше.

Семья Кротовых, которая живет на этой же улице, имеет дальнее родство с семьей Марии Кротовой — супруги и музы Ивана Шамякина.

— Моя свекровь даже крестила старшую дочку Ивана Петровича. Очень приятно, что наши места хранят воспоминания об этом замечательном человеке, — рассказывает жительница Терюхи Олимпиада Кротова.

Поддерживать порядок в окрестностях, которые вдохновляли писателя, помогают дети Олимпиады Кондратьевны, особенно сын Владимир, регулярно приезжающий из Гомеля. Этой весной уже успел побелить деревья, собирается обновить малые архитектурные формы, укрепить ступеньки спуска к реке. Участвуют в благоустройстве набережной реки Терюха и другие соседи, местные энтузиасты.

— И семья Дегтяровых, и семья Кротовых — пенсионеры, люди уважаемого возраста. Однако они с любовью относятся к малой родине, чувствуют свою ответственность за нее. Это прекрасный пример для молодежи, — отметил председатель Терюхского сельисполкома Анатолий Цалко.

Ирина ТРИПУЗОВА
Фото Екатерины Щербиной

 

 

 

Современная инфраструктура и творческий подход: секрет успеха социального пансионата «Лесной»

Второй год подряд учреждение «Терюхский социальный пансионат «Лесной» признаётся лучшим в Гомельской области.

Диплом комитета по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома за достижение лучших результатов среди стационарных учреждений социального обслуживания по итогам 2025 года  — результат плодотворной работы всего коллектива.

— Для нас эта награда не просто формальность, а момент признания мастерства и сплоченности всей команды. Это знаковое событие, подтверждающее высокий профессионализм коллектива и значительный вклад в развитие отрасли. Добавлю, что по итогам 2025 года нашему пансионату также объявлена Благодарность Гомельского райисполкома за активное участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Гомельского района, — отметила директор Терюхского социального пансионата «Лесной» Юлия Решетник, которая руководит учреждением с момента его открытия.

Услуги социального пансионата востребованы. В настоящее время все 128 мест заняты проживающими: инвалидами, людьми, утратившими способность к самообслуживанию, в том числе страдающими деменцией и другими заболеваниями. В «Лесном» они находят не только необходимую помощь, заботу, домашний уют, теплое общение, но и новые хобби.

— За последнее время мы полностью обновили классы реабилитации, где под руководством инструкторов проживающие учатся создавать красивые и полезные вещи, настоящие произведения искусства. Среди последних внедренных техник — плетение кашпо из ротанга, — рассказывает Юлия Решетник.

Одна из современных востребованных новинок — интерактивная панель, с использованием которой для проживающих проводят образовательные занятия.

Большим подспорьем стало то, что для транспортного обеспечения Терюхскому социальному пансионату «Лесной» Гомельским облисполкомом недавно были выделены средства на покупку автобуса. Так, в этом месяце учреждением приобретен комфортабельный автобус Avior, который будет использоваться для подвоза сотрудников (большинство из них — жители Терюхского сельсовета) и выездных мероприятий проживающих граждан.

Ранее от Министерства труда и социальной защиты пансионат получил специализированный микроавтобус МАЗ с подъемником для инвалидов-колясочников. С его помощью осуществляются выезды людей с малой мобильностью в учреждения здравоохранения. Также на этом автобусе проживающие смогли посетить памятные места Гомельщины, например, мемориал детям – жертвам войны в поселке Красный Берег.

— Все это является важным шагом на пути к созданию разносторонней и функциональной инфраструктуры пансионата, отвечающей всем современным требованиям, — подчеркнула Юлия Решетник. — На этот год у нашего коллектива также много планов и идей, которые планируем претворить в жизнь.

Ирины ТРИПУЗОВА
Фото Екатерины Щербиной 

Сын родной земли: как Александр Копытков внес вклад в развитие аграрной отрасли Гомельщины

На каких бы высоких должностях ни трудился Александр Копытков, его работа всегда была тесно связана с аграрной отраслью.

Александр Васильевич, уроженец Добрушского района, в начале 2000-х возглавлял племзавод «Берёзки». В Улуковский сельсовет вернулся жить после выхода на заслуженный отдых. А его большая трудовая биография тесно связана со всей Гомельщиной.

В его семье было много педагогов, поэтому неудивительно, что после школы Александр окончил истфак ГГУ. Но потом судьба распорядилась по-другому.

— В школе я отработал одну четверть, после чего пригласили возглавить профсоюзную организацию в местном хозяйстве. Эта сфера также была мне близка: отец, посвятивший всю жизнь сельскому хозяйству, часто брал с собой на работу. Поэтому согласился охотно. На планерках высказывал свое мнение по производственным вопросам. А когда надоело слушать шутливые замечания: «Учителям слова не давали», поступил в Белорусскую государственную сельскохозяйственную академию и получил зоотехническую специальность, — вспоминает Александр Копытков.

Работал на руководящих должностях предприятий АПК, в 2000 году стал председателем правления колхоза имени Фрунзе Добрушского района, а через два года возглавил племзавод «Берёзки».

— Хозяйство, хотя и являлось предприятием республиканской собственности, на тот момент имело слабые показатели. Достаточно сказать, что средний удой на корову составлял немногим более двух тысяч. Когда, спустя четыре года, я уходил из «Берёзок» на должность заместителя председателя комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Гомельского облисполкома, он был уже вдвое выше. Также значительно выросли и привесы КРС на откорме, — рассказывает Александр Васильевич.

Еще один важный этап в его биографии — работа председателем Лельчицкого райисполкома. В 2009 году, когда сюда направили Александра Копыткова, район был одним из самых слабых в республике по сельскохозяйственным показателям. Существовали и объективные причины — низкая балльность земель, но, главное, необходимо было менять подходы к работе.

— Большинство хозяйств тогда не сеяло ничего, кроме ржи и овса. Пришлось заниматься внедрением новых культур, из разных уголков республики завозили элитные семена, обучали людей. Практически в каждом хозяйстве построили по новой животноводческой ферме. И за четыре года район вышел на положительный результат, — говорит
Александр Васильевич.

Трудовую деятельность Александр Копытков завершил в должности начальника управления сельского хозяйства и продовольствия Чечерского райисполкома, где также немало сделал для развития отрасли.

Нельзя не отметить, что, где бы ни работал Александр Васильевич, он не ограничивался вопросами производства. Будучи на профсоюзной работе и возглавляя хозяйства, мотивировал людей заниматься спортом и творчеством, создавал футбольные команды. Большой любитель пения, уже являясь председателем райисполкома, дважды становился победителем областного творческого смотра-конкурса руководящих
работников.

— Сейчас моя радость — это семья, дочери, внуки. А оглядываясь на прожитые годы, понимаю, что есть чем гордиться: работал честно, поддерживал людей. В свое время сделал правильный выбор, связав судьбу с сельским хозяйством. Хотя, кто знает, может, и в учительской профессии достиг бы высот, — поделился Александр Васильевич.

На днях с 65-летием Александра Копыткова тепло поздравили председатель Гомельской районной организации Белорусского профсоюза работников АПК Ольга Замотевская, председатель районной ветеранской организации Галина Менделева и заместитель председателя Улуковского сельисполкома Александр Ребенок. Пожелали здоровья и благополучия, и, конечно, сохранять энтузиазм, делиться опытом с молодежью.

Ирина ТРИПУЗОВА
Фото предоставлено Ольгой Замотевской

Поздравление с Праздником труда председателя райисполкома Александра Новикова

Председатель Гомельского райисполкома Александр Новиков поздравил с Праздником труда:

Уважаемые жители Гомельского района!  Сердечно поздравляю вас с Праздником труда — днем, который объединяет всех, кто вносит личный вклад в процветание нашей родной земли.

Во все времена труд был главной движущей силой развития общества, фундаментом благополучия каждой семьи и могущества нашей страны.

Сегодня Гомельский район динамично развивается: растут урожаи на полях, модернизируются животноводческие комплексы, благоустраиваются деревни, открываются новые производства и социальные объекты. За каждым из этих достижений стоит ваш талант, энергия, профессионализм и огромная любовь к малой родине.

Особая признательность — ветеранам, чей самоотверженный труд является для нас нравственным ориентиром и прочным фундаментом традиций.

Пусть ваш добросовестный труд приносит радость и удовлетворение, а отдача от него делает жизнь в районе еще комфортнее и богаче. Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, счастья, мира, добра и новых трудовых успехов на благо Гомельского района и всей Беларуси!

Областная Доска почета: лучшие предприятия Гомельского района

В День труда в Гомеле прошла торжественная церемония, посвященная вручению свидетельств о занесении на областную Доску почёта.  

Победителей ежегодного соревнования поздравил председатель Гомельского облисполкома Иван Крупко.

На обновленной Доске почета появилось тридцать девять табличек с названиями предприятий и учреждений, добившихся наилучших успехов в социально-экономическом развитии за прошедший год.
Среди представителей Гомельского района лучшими оказались два предприятия: «Гомельский филиал Гомельского областного потребительского общества» и республиканское дочернее унитарное предприятие по обеспечению нефтепродуктами «Белоруснефть-Гомельоблнефтепродукт». Последнее, помимо прочего, также было удостоено чести занять место на республиканской Доске почета.

— Наше предприятие неустанно развивается вот уже на протяжении 90 лет, оказывая качественные услуги и обеспечивая страну нефтепродуктами. На территории региона работают 90 АЗС предприятия, на которых потребители могут приобрести не только качественное топливо, но и все необходимое для путешествия: от расходных материалов для автомобиля до продуктов питания и кофе, который мы сами завозим и обжариваем. Также мы двигаемся в ногу со временем, внедряя в свою работу современные производственно-инжиниринговые решения. Ярким примером может послужить первый в республике роботизированный комплекс для АЗС, который недавно был запущен в Ерёмино, — рассказал директор РУП «Белоруснефть-Гомельоблнефтепродукт» Андрей Федорович.

Гомельскому филиалу Гомельского областного потребительского общества тоже есть чем гордиться: по товарообороту по итогам прошлого года они заняли третье место в области.

— За 2025-й открыты три новые торговые точки в Гомеле и Добрушском районе и приобретено четыре автомагазина для обслуживания сельского населения. Лидирующие позиции в области у нас и по заготовительной деятельности, а экспортные поставки Гомельского филиала осуществляются в Казахстан и Российскую Федерацию и составляют порядка 40 процентов от всего показателя областного потребобщества. В этом году мы намерены сохранить лидирующие позиции и приумножить достижения, — поделилась заместитель директора Гомельского филиала облпотребобщества Светлана Слынко.

В мероприятии также принял участие председатель Гомельского райисполкома, член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Александр Новиков.

Виктория ФУТРИНА 
Фото Екатерины ЩЕРБИНОЙ

 

 

Добросовестность и любовь к животным: путь Татьяны Певень в сельском хозяйстве

Ведущий зоотехник филиала «Бобовичи» ОАО «Гомельская птицефабрика» Татьяна Певень посвятила работе в животноводстве более трёх десятилетий.

Татьяна Петровна приз-нается, что пришла в сельское хозяйство волею судьбы, но никогда не жалела о сделанном выборе.

— Я работала на железной дороге, была проводником. Но встретила будущего мужа Петра, который привез меня в Терешковичи. Пришлось искать работу в той сфере, с которой раньше не сталкивалась. Попробовала себя в птицеводстве, потом стала животноводом в совхозе «Новобелицкий», который впоследствии расширился и был преобразован в ОАО «Гомельская птицефабрика», — рассказывает Татьяна Певень.

Работая с животными, нельзя быть равнодушным человеком. Они учат доброте и трудолюбию, умению заботиться, убеждена наша героиня.

Начав с работы животноводом, она впоследствии решила учиться, окончила Витебскую академию ветеринар-ной медицины со специализацией «Зоотехния». Стала зоотехником, затем одно время трудилась начальником убойного цеха, но захотела снова вернуться на ферму, где интересная работа и дружный коллектив.

— Зоотехник — хозяин на ферме. Он организует работу, контролирует продуктивность, отвечает за кормление, содержание и здоровье стада. Работа очень ответственная, от нее во многом зависит эффективность всего животноводческого комплекса, — отмечает Татьяна Петровна.

На фермах «Бобовичи» и «Чкалово» филиала «Бобовичи» ОАО «Гомельская птицефаб-рика» общее поголовье составляет свыше 4300 голов. А это и дойное стадо, и молодняк, и животные на откорме. Для каждой категории нужны свои подходы в содержании и кормлении, сбалансированный рацион.

— К счастью, у нас никогда не было проблем с кормами. Обеспечены качественным комбикормом собственного производства с хорошим запасом, так же, как и сенажом, силосом. Общие среднесуточные привесы хорошие: до килограмма, с учетом всех категорий. Надои радуют, все молоко реализуется сортом «экстра», — отмечает ведущий зоотехник.

В филиале «Бобовичи» активно участвуют в реализации задачи, поставленной Главой государства, по развитию животноводства, и в частности по строительству профилакториев для телят. На ферме «Чкалово» уже построен профилакторий, рассчитанный на 65 голов, под строительство подготовлена и площадка на ферме «Бобовичи».

— Успех в отрасли животноводства состоит из многих составляющих: это и грамотное руководство, и кормовая база, и соблюдение технологии содержания. Но при всем этом, главным остаются люди, коллектив. Хорошо, что наши фермы возглавляют работники с многолетним опытом: Галина Васильев-на Жолудова и Оксана Валентиновна Исаченко, которые умеют сплотить людей, настроить их на плодотворный труд, — говорит Татьяна Певень.

А мы отметим, что муж Татьяны Петровны — Пётр Михайлович — тоже много лет трудится в животноводстве. В коллектив ОАО «Гомельская птицефабрика» пришли и их сыновья: Алексей — тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, Тимофей работает ведущим энергетиком.

Татьяна Певень, чье имя по итогам 2025 года занесено на районную Доску почета, воспитала немало молодых специалистов. В этом году после окончания Речицкого государственного аграрного колледжа в коллектив пришли три молодых зоотехника, для них Татьяна Петровна вновь стала доброй наставницей.

Ирины ТРИПУЗОВА
Фото Екатерины Щербиной

 

Поздравление с Праздником труда председателя райсовета Виктории Ладутько

Уважаемые жители Гомельского района! Дорогие друзья! От имени Гомельского районного Совета депутатов и от себя лично поздравляю вас с Праздником труда!

В этот день мы отдаем дань глубокого уважения тем, кто своим старанием и ответственностью создает основу нашей повседневной жизни. Труд — это внутренняя потребность настоящего хозяина на своей земле, источник личной гордости и общего достатка.

Сегодня в Гомельском районе немало тех, кто служит примером добросовестного отношения к делу. Благодаря инициативе и сплоченности людей обновляются деревни, строятся агрогородки, становятся краше родные улицы. Каждый такой результат — живое свидетельство того, что нам по плечу самые смелые задачи.

Спасибо вам за заботу о малой родине, за умение поддерживать друг друга в любых начинаниях. Пусть ваши усилия всегда приносят удовлетворение, а весеннее настроение добавляет сил для новых свершений.

Желаю вам и вашим семьям крепкого здоровья, благополучия, мира и тепла в доме.

С Первомаем, дорогие земляки!

Юбилей Галины Ивановны: её роль в развитии сельского хозяйства Гомельского района

70-летний юбилей отметила Галина Ивановна Кучер.

Десять лет из своей 35-летней трудовой биографии она посвятила работе в управлении сельского хозяйства и продовольствия Гомельского райисполкома.

Галина Кучер отвечала за важный участок работы, являясь главным экономистом по стимулированию труда, и внесла немалый вклад в развитие сельского хозяйства Гомельского района.

С юбилеем эту замечательную женщину торжественно поздравили председатель Гомельской районной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников АПК Ольга Замотевская и председатель районной ветеранской организации Галина Менделева. Пожелали счастья, здоровья, долголетия!

Ирина ТРИПУЗОВА
Фото предоставлено Ольгой Замотевской
Качество услуг
ПРИГЛАШАЕМ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ОПРОСЕ

Какие меры требуются для улучшения качества обслуживания в службе "одно окно"?
Loading ... Loading ...
Интернет-ресурсы
Яндекс.Метрика